宁波大学纪委立足职能职责，坚持“紧盯关键、强化监督、持续优化”的理念，把工作放在学校治理体系和治理能力建设大局中来谋划，保障和推进“十四五”开好局起好步。

一、紧盯“两个维护”，督促优化政治建设

学校纪委不忘初心、牢记使命，切实提高政治站位，认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，深化转职能、转方式、转作风，协助学校党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。2021年初，制订执行了《政治建设和政治监督具体化常态化工作工作实施方案（试行）》，系统梳理出30项主要任务和150条具体措施。这些措施逐步融入到学校管党治党全局和日常业务各个领域，已开展专项活动28次，督促相关部门出台制度25项，建立工作机制45个，搭建平台11个，推动了党委全面从严治党主体责任落实落细落地，坚决做到“两个维护”这一新时代强化政治监督的根本任务。

二、紧盯办学方向，督促优化制度建设

学校纪委坚持党的社会主义办学方向，以落实《宁波大学章程》为基础，督促综合部门牵头梳理全校各项规章制度和管理文件，严格按照最新上位法和上级政策文件，推进制度性文件“废、改、立”工作，建立健全制度体系，完善学校治理顶层设计。2019年以来，督促清理规章制度1000余件，其中废止350余件、修订160余件、新出台100余件，特别对公务接待、经费使用、职称评审、招生录取、招标采购、基本建设、困难救助、奖学金评定、继续教育等关键领域加强了规范，编制了学校《现行规章制度汇编》和《现行文件精编》。2021年督促修订了《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》《二级学院党委会会议和党政联席会议议事规则》，监督校院两级严格落实新的决策机制，进一步加强和完善了党委领导下的校长负责制，助推“双一流”建设。

三、紧盯师生关切，督促优化作风建设

学校纪委将落实学校党委《星空在线,星空在线(中国)加强和改进作风建设的实施方案》为抓手，督促职能部门找准管理服务中的盲点和痛点，深化“最多跑一次”改革，持续性推进正风肃纪。近2年，已来实现了对二级单位廉政宣讲的全覆盖，教育引导各级党组织和广大党员干部纪律红线不容触碰，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。督促师生服务中心不断优化流程，实现了“即办件‘一站受理’、承诺件‘一窗受理’”。仅2020年一年，中心就办理业务40585件，师生满意度为99.94%。督促优化网上办事大厅，选课考试等75项服务已实现网上办理“零跑腿”。“意见通”微信平台运行近2年来，共计受理意见4000余条，依托督办机制，确保事事有回音、件件有着落，实现了“师生关切在哪里，学校服务就在哪里”的目标，提升了师生群众参与学校管理的主人翁意识。

四、紧盯职能职责，督促优化监督效能

学校纪委协助党委完善党内监督体系，积极推进纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督有效衔接，推动主体责任、监督责任有效贯通，形成上下联动、齐抓共管的监督格局。积极发挥二级纪委职能职责，建立了二级纪委书记例会制度、述职报告制度、交流学习制度，已着手探索二级纪委重点事项监督清单制度，提升日常监督的针对性和有效性。在派驻监督试点的基础上，不断总结经验、完善机制，深入推进了派驻纪检员工作。日常工作中，紧盯重点领域、关键少数，围绕落实中央八项规定及其实施细则精神、新冠肺炎疫情防控、意识形态管控等要求，常态化开展监督检查，充分运用“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，融合民主监督、审计监督、财会监督、群众监督等，使其与党内监督有机贯通、形成合力，共同融入学校治理体系，充分发挥监督治理效能。 （此文被“浙江教育纪检监察网”刊用）